En un esfuerzo por revitalizar el mercado laboral y mejorar los servicios públicos, el Ayuntamiento de Camargo ha iniciado una nueva etapa que traerá cambios significativos a la comunidad. Con la incorporación de 30 personas desempleadas a diversas áreas, incluyendo Obras, Servicios, Cultura, Deporte y Atención Social, se espera generar un impacto positivo tanto en la economía local como en el bienestar de los ciudadanos durante un periodo de seis meses.

Estas nuevas contrataciones son parte del programa de Corporaciones Locales, diseñado para facilitar la reintegración laboral de quienes han estado sin empleo. La selección de los candidatos fue efectuada por profesionales del Servicio Cántabro de Empleo, asegurando que los perfiles elegidos se alineen con las necesidades del municipio y de cada área específica.

El objetivo principal de este programa es doble: por un lado, ofrecer oportunidades laborales a personas en busca de un trabajo y, por otro, mejorar la atención a las necesidades de Camargo. Desde el Consistorio, se ha comunicado que estas acciones se traducirán en una respuesta más efectiva a las demandas ciudadanas en diversos ámbitos.

Entre las nuevas incorporaciones, 22 de los 30 participantes se integrarán en el área dedicada a la revalorización y acondicionamiento de espacios públicos. Este equipo, formado por diferentes especialistas como peones y oficiales de obras y servicios, tendrá como misión fundamental llevar a cabo tareas de mantenimiento en parques, edificios y otros espacios urbanos, así como reforzar la limpieza y el cuidado del entorno comunitario.

Además, siete trabajadores se sumarán a las iniciativas culturales y deportivas de la localidad. Los roles incluyen ordenanzas, un animador sociocultural y un socorrista, quienes apoyarán en la organización de actividades comunitarias y la supervisión de instalaciones deportivas, contribuyendo a dinamizar la vida social de Camargo y garantizar la seguridad en las piscinas municipales.

Por otra parte, un auxiliar administrativo se unirá al equipo de Servicios Sociales, con la responsabilidad de facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar. Este profesional se encargará de la tramitación de expedientes, la atención al público y la gestión de ayudas destinadas a familias y personas que enfrentan situaciones de vulnerabilidad.

El alcalde de Camargo, Diego Movellán, ha elogiado la importancia de estas contrataciones, resaltando que no solo brindan a los nuevos empleados una experiencia laboral valiosa y la posibilidad de adquirir nuevas habilidades, sino que también fortalecen la capacidad operativa del Ayuntamiento en áreas esenciales. Movellán ha subrayado la cooperación del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, que facilita la implementación de estos programas que tienen un impacto directo en el empleo y en la calidad de los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.