CCOO critica a Sierrallana por optar por enviar pacientes a Valdecilla en vez de aumentar su personal.

En la localidad de Torrelavega, el sindicato Comisiones Obreras ha levantado la voz contra la Gerencia del Hospital Sierrallana, denunciando que está considerando la opción de trasladar pacientes que requieren servicios de radiología al Hospital Valdecilla. Esta medida se propone debido a la falta de personal en el hospital comarcal, en lugar de optar por incrementar las contrataciones necesarias para asegurar la atención adecuada.

María José Barrio, secretaria de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, ha expresado su preocupación a través de un comunicado, señalando que solo hay un técnico de rayos en el turno nocturno para atender a todo un hospital, lo que deja al servicio vulnerable en caso de imprevistos.

La representante sindical ha subrayado que esta situación refleja el “deterioro asistencial” y la “gestión ineficiente” de los recursos llevada a cabo por la Gerencia, problemas que han sido denunciados en reiteradas ocasiones. A su juicio, la solución planteada de derivar pacientes a otro hospital evidencia una falta de compromiso por parte de la administración en la atención de necesidades urgentes y el mantenimiento de un servicio esencial como es la radiología convencional.

Además, Barrio ha denunciado una alternativa más problemática establecida por el protocolo de la Gerencia, que consiste en exigir a los trabajadores que finalizan su turno que permanezcan en el servicio si surge una emergencia. Esta práctica no solo es considerada inaceptable, sino que también debe ser vista como ilegal, según la sindicalista.

La funcionaria ha dejado claro que esta obligación indebida podría resultar en que un empleado permanezca toda la noche a cargo del servicio, lo que contraviene el deber del hospital de asegurar la atención, y ha recordado que existen otras opciones viables, como la implementación de guardias localizadas con remuneración, que garantizarían una cobertura adecuada.

Ante este panorama, el sindicato ha vuelto a insistir en la necesidad de un “cambio de modelo” en la sanidad pública cantabra, indicando que la creciente privatización de servicios y la centralización en Valdecilla perjudican a los hospitales comarcales y a su capacidad de atender a la población. En contraparte, se sostiene que es fundamental invertir en los centros de salud cercanos para ofrecer una atención accesible y efectiva a la ciudadanía las 24 horas, todos los días.

Finalmente, Barrio ha remarcado que decisiones como esta revelan que la Gerencia de Sierrallana prioriza el recorte de gastos sobre la calidad de la atención sanitaria en un área geográficamente extensa y diversa, dejando en claro que la salud de las personas no debería ser un mero asunto de números y balances económicos.