Los empresarios tienen un papel fundamental en la sociedad, el cual debe ser el de "inyectar moderación y tranquilidad" en medio de la polarización política que se vive actualmente.

SANTANDER, 18 Jul.

El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente nacional de CEOE, Lorenzo Amor, ha expresado su disposición a negociar y dialogar para alcanzar un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral, criticando en cambio los ultimátums y las amenazas que entorpecen el diálogo social.

En una intervención en el Foro SER Cantabria, Amor destacó la importancia de evitar las amenazas durante el proceso de negociación y resaltó que la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, retiró un ultimátum, aunque desconoce las intenciones detrás de ese gesto.

Amor subrayó que los empresarios mantendrán su lealtad independientemente de su postura sobre la reducción de la jornada laboral, argumentando que la regulación debe darse en el marco de la negociación colectiva de los convenios sectoriales o empresariales, la cual ya está en marcha en muchos sectores.

El vicepresidente de CEOE hizo hincapié en la necesidad de establecer medidas compensatorias en caso de una reducción de la jornada laboral por ley, y puso como ejemplo el caso de Francia, donde se redujo la jornada laboral junto con la reducción de cotizaciones sociales.

Amor señaló que las imposiciones no son beneficiosas y que la reducción de la jornada laboral debe acordarse en el marco de la negociación colectiva y el diálogo social, considerando las distintas realidades de los diferentes sectores y convenios.

El presidente de ATA y vicepresidente de CEOE también hizo referencia a la importancia de evitar la polarización política en la sociedad española y destacó que los empresarios deben contribuir a la estabilidad y la moderación en un contexto marcado por la división.

En cuanto a la inmigración, Amor defendió una inmigración regulada y ordenada como beneficiosa para España, que necesita mano de obra en diversos sectores, y abogó por una verdadera ley de extranjería que incluya la formación en origen para atraer talento extranjero directamente al país.

Por último, el presidente de ATA elogió los esfuerzos de Cantabria en simplificar la administración para favorecer el crecimiento económico, destacando la importancia de eliminar trabas burocráticas que generan costes tanto para las administraciones como para los empresarios.