24h Cantabria.

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Docentes en protesta tras el rechazo del Ministerio de Educación a discutir salarios justos.

Docentes en protesta tras el rechazo del Ministerio de Educación a discutir salarios justos.

La Junta de Personal Docente de la enseñanza pública no universitaria ha decidido poner en marcha un calendario de movilizaciones para expresar su descontento con lo que consideran un trato injusto hacia los profesores de la educación pública en Cantabria. Este anuncio se produce tras un encierro que tuvo lugar el pasado martes en la sede del Gobierno de Cantabria, en respuesta a la negativa de la Consejería de Educación a entablar conversaciones sobre la adecuación retributiva de los docentes.

Durante la primera reunión celebrada entre la Junta y el consejero de Educación, Sergio Silva, los sindicatos presentes –STEC, ANPE, CCOO, TÚ y UGT– se mostraron profundamente decepcionados. Según un comunicado emitido por la Junta, Silva no ofreció ninguna contrapropuesta a la solicitud inicial presentada hace un mes, ni se comprometió a hacerlo antes de que se completen los trámites del presupuesto para 2025.

Además, los representantes de la Junta destacaron que el consejero dejó entrever su intención de no aceptar que la adecuación retributiva sea general y lineal, lo que ha causado preocupación entre los docentes. En lugar de abordar las demandas de los sindicatos sobre la retribución, Silva se limitó a exponer las dificultades para gestionar los presupuestos, argumentando que no hay posibilidades de realizar modificaciones que satisfagan estas exigencias.

Ante esta situación, los delegados de la Junta de Personal Docente tomaron la determinación unánime de permanecer encerrados en las instalaciones gubernamentales hasta recibir una contrapropuesta satisfactoria de la Consejería de Educación. Este encierro es, según ellos, una forma de presionar para que se escuchen sus reivindicaciones.

Entre las acciones que se están planeando, la Junta también ha hecho un llamado a todos los docentes a involucrarse en las movilizaciones programadas, que buscan reivindicar el poder adquisitivo del personal docente, el cual ha ido cayendo a lo largo de los últimos 16 años en Cantabria. La situación resulta aún más apremiante dado que ya han transcurrido más de cuatro décadas sin que se realicen aumentos salariales significativos que respondan a las necesidades actuales de los profesionales de la educación.

Jesús San Emeterio, portavoz de la Federación UGT-Servicios Públicos en la Junta, declaró que la decisión de iniciar este encierro se produjo después de una reunión donde, según sus palabras, se discutió "todo menos la adecuación retributiva que estamos reivindicando." San Emeterio subrayó que los miembros de la Junta se mantendrán en su protesta hasta que reciban una respuesta consensuada a sus demandas y un calendario de negociación inmediato.

Además, expresó su descontento por cómo la reunión terminó sin avances concretos, aseverando que gran parte del tiempo se dedicó a presentar el presupuesto para 2025, ignorando las verdaderas inquietudes de los docentes. Un tema que, a su juicio, merece atención inmediata y seriedad por parte del Gobierno regional.

Cabe recordar que los sindicatos de la Junta de Personal habían presentado una propuesta el 11 de octubre, basada en un año de movilizaciones bajo la campaña #EsAhora, exigiendo una adecuación retributiva que asciende a un total de 325,66 euros mensuales, estructurada de manera escalonada entre 2024 y 2027. Esta propuesta ha sido calificada como razonable y justa por el consejero de Economía, Luis Ángel Agüeros, quien también ha sido informado sobre la situación crítica que enfrentan los docentes.

En un gesto de apertura, la Junta de Personal Docente ha buscado el apoyo de los grupos parlamentarios del PP, PRC y PSOE, quienes expresaron por unanimidad la necesidad de iniciar negociaciones con el Gobierno de Cantabria para alcanzar un acuerdo sobre la retribución de los educadores. Sin embargo, el consejero Silva ha calificado la propuesta de los sindicatos como "de máximos", manifestando que serviría como "punto de arranque" para una negociación, lo que sugiere que aún queda un largo camino por recorrer para lograr una solución satisfactoria para todos los involucrados.