El Ayuntamiento de Santander y los sindicatos policiales acuerdan mejoras laborales.

En Santander, la Mesa Sectorial de Negociación de Policía, conformada recientemente, ha logrado avances significativos para la Policía Local y los agentes de movilidad urbana, mediante la mejora de los puestos de trabajo y la actualización de turnos y horarios.

El concejal de Recursos Humanos, Daniel Portilla, ha anunciado la firma de dos acuerdos este miércoles con los sindicatos representados en la mesa (UGT, CSIF, USO-APLB, SIEP y CCOO), que incluyen la adaptación de categorías y retribuciones a lo largo de la legislatura, así como la aplicación de índices correctores en el horario del Cuerpo de la Policía Local de Santander.

De acuerdo con Portilla, se ha acordado un aumento de los niveles de complemento de destino que se implementará entre 2025 y 2027, satisfaciendo las demandas de la plantilla y ajustando los presupuestos municipales al incremento económico resultante de las mejoras salariales.

En relación con esto, se establece que los agentes de policía ascenderán de nivel 18 a 19 en 2025, con un segundo incremento en 2026, y los oficiales pasarán del nivel 20 al 21. En 2027 habrá un último aumento, llevando a los agentes del nivel 20 al 21, a los oficiales del 21 al 22, y a los subinspectores del 22 al 23.

En cuanto a la actualización de turnos y horarios, que entrará en vigencia el 1 de julio, se aplicarán índices correctores específicos para el horario nocturno, jornadas festivas y horario nocturno en días festivos.

Además, se acordó establecer un calendario de reuniones para revisar y actualizar las instrucciones y órdenes relacionadas con la organización de recursos humanos, como concesión de permisos, establecimiento de servicios mínimos y organización de jornadas especiales de trabajo.

Portilla destacó que estas negociaciones demuestran el compromiso del equipo de Gobierno con el diálogo y la búsqueda de acuerdos que mejoren las condiciones laborales de un servicio fundamental para la ciudad, agradeciendo la disposición de los sindicatos y asegurando que el Ayuntamiento considerará las reivindicaciones justas y viables tanto de este colectivo como del conjunto de la plantilla municipal.