En un paso significativo hacia la consolidación del empleo público en España, la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa de Cantabria ha anunciado las fechas definitivas para los primeros procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público (OEP) de los años 2023 y 2024. Más de 5,000 aspirantes se preparan para asumir este reto en la Administración General.

Los exámenes iniciales, que tendrán carácter eliminatorio, se destinarán a la cobertura de puestos en la categoría de técnico sociosanitario, con 60 plazas disponibles, y la de empleado de servicios, con 57 plazas. La prueba para los técnicos sociosanitarios se llevará a cabo el sábado 14 de diciembre, mientras que el examen para los empleados de servicios se realizará el domingo 15 de diciembre.

El proceso para acceder al cuerpo de general auxiliar, que contempla 75 plazas, se llevará a cabo el domingo 19 de enero. La relación provisional de aceptados y rechazados para estas plazas fue publicada este jueves en el Boletín Oficial de Cantabria, donde se confirma que más de 5,000 personas han conseguido avanzar en el proceso.

Isabel Urrutia, consejera de Presidencia, ha resaltado el compromiso del departamento por cumplir con el calendario establecido para la ejecución de las ofertas de empleo público, que engloban un total de 563 plazas de acceso libre. "Estamos cumpliendo con las previsiones y los compromisos adquiridos, facilitando el estudio y la preparación de los opositores, con el objetivo claro de que todos los procesos selectivos previstos estén en marcha en el primer semestre de 2025", declaró Urrutia en un comunicado a la prensa.

Actualmente, sigue abierto el plazo de solicitud para optar a otras 103 plazas dentro de las ofertas de empleo público, tanto para personal funcionario como laboral, cuya fecha de exámenes se ha programado para abril. Este llamado a la participación refleja el esfuerzo continuo del Gobierno cántabro por incentivar el acceso al empleo público.

Hasta la fecha, el Gobierno de Cantabria ha convocado el 86% de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público, concretamente, 487 de las 563 plazas de acceso libre. Este avance es un signo claro del compromiso por abordar las necesidades de personal en la Administración.

La última convocatoria planificada para la OEP 2023/2024, que incluirá diversas especialidades, está programada para el 3 de diciembre de 2024, con los exámenes que comenzarán a partir del 1 de mayo de 2025. Este enfoque marca un giro importante en el sistema, ya que los procesos selectivos se realizarán mediante el método de concurso-oposición, aumentando notablemente la relevancia de la fase de oposición, es decir, de los exámenes, con el objetivo de estabilizar el empleo y reducir drásticamente la interinidad en el sector público.