El Gobierno de Cantabria ha dado un paso significativo en la formación de sus cuerpos de seguridad al convocar un curso básico para los nuevos policías locales. Este programa, cuya publicación se anunció el pasado jueves en el Boletín Oficial de Cantabria, será el último que se imparta bajo el sistema actual de selección, ya que el próximo año se implementará una oposición unificada para acceder a estos puestos.

El curso comenzará el 15 de diciembre y se extenderá hasta el 24 de marzo, ofertando un total de 534 horas lectivas, de las cuales cerca de 100 se impartirán en línea. Esta formación integral está dirigida a aquellos agentes que ya han superado la fase de oposiciones en sus respectivos municipios y abordará diversas técnicas fundamentales en el ejercicio policial.

Entre los temas a tratar se incluyen técnicas de intervención, defensa personal, gestión de riesgos, y prevención de la contaminación en sus diferentes formas. También se abordarán aspectos clave relacionados con la protección civil y la estructura del sistema de seguridad autonómico, tal como ha informado la Consejería de Presidencia.

Además, el programa formativo abarcará áreas críticas como la seguridad vial, primeros auxilios, intervención ante la violencia de género y doméstica, así como un Curso en derecho penal y tácticas de tiro para la correcta ejecución de sus funciones. También se incluirán aspectos administrativos como la gestión de sanciones y el control del comercio, vitales para una buena operación policial.

La consejera de Presidencia y Seguridad, Isabel Urrutia, subrayó la relevancia de esta capacitación, señalando que contribuye a un servicio público de mayor calidad en los municipios y fortalece la cooperación con las fuerzas nacionales de seguridad y los servicios de emergencia.

Urrutia también mencionó iniciativas recientes de su departamento para optimizar la formación de los policías locales en Cantabria, tales como la creación de un repositorio accesible con todos los documentos necesarios para el curso y la organización de un curso de mandos intermedios, en colaboración con la Policía Nacional de Ávila.

La consejera anticipó que en 2026 se implementará un proceso selectivo unificado para los nuevos agentes locales, lo que promete facilitar la vida a los opositores y hacer más eficiente la gestión de recursos públicos, además de aligerar los trámites administrativos y reducir costes para los ayuntamientos.

Las novedades de este proceso selectivo unificado ya se encuentran en el anteproyecto de Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria, que el Gobierno autónomo está finalizando tras recibir el respaldo de la Comisión de Coordinación de Policía Local, donde se hallan representantes de diversos municipios y sindicatos.

Entre las innovaciones, destaca la posibilidad de que los policías en prácticas porten armas y desempeñen funciones de autoridad, así como el reconocimiento de los cursos y prácticas realizados, los cuales no estarán sujetos a limitaciones temporales y serán válidos en futuros procesos selectivos o de promoción interna.