UGT ha denunciado "el fracaso" de las políticas preventivas actuales y ha pedido un plan de choque urgente contra los siniestros laborales.

SANTANDER, 25 Mar.

En los primeros dos meses de 2024, Cantabria ha registrado un total de 1.033 accidentes laborales con baja, trece menos que en el mismo periodo de 2023, lo que representa una reducción del 1,2%.

A pesar de esta disminución, este año es el tercero consecutivo en superar los mil siniestros en los dos primeros meses, una cifra que no se veía desde 2009, según UGT-Salud Laboral.

El sindicato ha destacado que, aunque ha habido menos accidentes leves, los accidentes graves y mortales siguen aumentando en comparación con el año pasado.

UGT-Salud Laboral ha informado que en lo que va de año se han contabilizado 14 accidentes laborales graves en los centros de trabajo, casi cinco veces más que en el mismo periodo del año pasado y la cifra más alta desde 2009.

Además, se han registrado 127 siniestros en desplazamientos al trabajo, incluyendo dos accidentes graves, el doble que en 2023.

En cuanto a los accidentes mortales, se ha registrado la muerte de un trabajador en enero, mientras que en 2023 no se había reportado ningún caso en esa fecha.

Aún no se han incluido en las estadísticas los dos accidentes mortales ocurridos en marzo, lo que subraya la gravedad de la situación.

El responsable regional de Salud Laboral de UGT, Marcos Flores, ha señalado que la tendencia al alza en la siniestralidad laboral refleja el fracaso de las políticas preventivas actuales y ha instado a la implementación de un plan de choque efectivo.

Flores ha destacado la necesidad de cumplir con la normativa preventiva y ha pedido a la Administración que intensifique la vigilancia y el control en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

"Se podrá trabajar en actualizar, mejorar y completar la normativa vigente, pero si no se respetan sus disposiciones, no servirá de nada", ha concluido el representante de UGT-Salud Laboral en Cantabria.