SANTANDER, 10 de febrero.

El reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.221 euros constituye un impulso significativo que beneficiará a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en España, incluyendo a cerca de 25.000 en Cantabria, lo que representa más del 10% de la población laboral en la región.

Este incremento del 3,1% con respecto al SMI de 2025 se traduce en 518 euros adicionales al año por trabajador, distribuidos en 14 mensualidades, lo que equivale a un aumento de 37 euros por paga.

Así lo comunicó el delegado del Gobierno en Cantabria, Pedro Casares, durante una conferencia de prensa tras su reunión con los líderes regionales de los sindicatos CCOO y UGT, Rosa Mantecón y Mariano Carmona, quienes discutieron la nueva alza del SMI impulsada por el Gobierno central junto a estos sindicatos.

Este aumento será abordado en la reunión de la comisión delegada del Gobierno para asuntos económicos antes de su aprobación definitiva en el Consejo de Ministros. Además, se aplicará retroactivamente desde el 1 de enero. Casares resaltó que este incremento representa un avance de casi 500 euros mensuales desde 2018.

En los últimos siete años, el SMI ha experimentado un notable aumento del 60%, pasando de 735 euros en 2018 a 1.184 euros en 2025, lo que ha permitido “transformar la vida de muchas personas”, mencionó el delegado.

Casares también abordó junto a los líderes sindicales otras dos iniciativas que se están desarrollando paralelamente al aumento del SMI.

La primera se centra en la exención del IRPF para quienes perciben el salario mínimo, considerándola una "garantía esencial para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores con menores ingresos". Asimismo, se busca asegurar que "la subida del salario mínimo no vaya a ser compensada con complementos", garantizando así “un incremento real y directo” en el bolsillo de los empleados.

"El Gobierno de España está finalizando dos reales decretos que incorporan estas medidas, marcando un avance sin precedentes para la clase trabajadora", expresó.

La secretaria general de CCOO, por su parte, valoró la subida del SMI negociada por los sindicatos y el Ejecutivo, señalando que constituye "una mejora en las políticas laborales" enfocada en los salarios, que son cruciales para "dignificar la vida de quienes atraviesan situaciones difíciles o que reciben los sueldos más bajos".

Mantecón subrayó la importancia de esta subida en Cantabria, donde "los salarios medios están casi 1.500 euros por debajo de la media nacional". "Por ello, celebramos que estas políticas laborales continúen avanzando, ya que tendrán un impacto muy positivo en nuestros ciudadanos", añadió.

En consonancia, el secretario general de UGT resaltó la relevancia del diálogo social para mejorar las condiciones de trabajo y la importancia de iniciar el año con la discusión de una nueva subida del SMI, alcanzando finalmente los 1.221 euros.

Tanto Carmona como Mantecón hicieron hincapié en la necesidad de asegurar el cumplimiento de este aumento del SMI en todos los sectores y empresas.