El pasado 9 de diciembre, en Santander, la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Cantabria ha expresado una firme oposición a la huelga programada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos para esta semana. Este movimiento surge en un contexto ya crítico, marcado por una crisis de gripe y virus respiratorios que afecta a gran parte de la población.

Los miembros de esta plataforma, que agrupa a ciudadanos y diversas asociaciones, junto con el apoyo de sindicatos y colectivos, consideran que las demandas de los médicos no justifican el impacto negativo que puede ocasionar en la salud de miles de personas en todo el país. Por ello, les han instado a reconsiderar su decisión y a explorar alternativas menos perjudiciales para los pacientes afectados.

La plataforma ha enfatizado que las necesidades de los profesionales de la salud no deben anteponerse al derecho fundamental de los pacientes a recibir atención médica oportuna. En sus declaraciones, subrayan la importancia de priorizar la salud pública en esta delicada situación.

Asimismo, han señalado que la huelga, que abarcará cuatro días, se ha convocado justo después de un puente y un fin de semana, lo que añade un nivel de complejidad considerable a un parón que podría afectar gravemente a los servicios de salud.

Este tipo de movilización, en el contexto de una epidemia estacional y su previsible repercusión en hospitales y centros de atención, es percibido como un acto de desafío hacia la sociedad y el gobierno. Para la Plataforma, este tipo de medidas pone en riesgo a los más vulnerables en el ámbito de la sanidad pública, como son los enfermos, los accidentados y los usuarios que requieren tratamiento o están en lista de espera para una intervención.

La Plataforma sugiere que los médicos que organizan esta huelga cuentan con una variedad de herramientas para expresar sus reivindicaciones y hacer valer sus derechos, pero sin recurrir a acciones que resulten tan perjudiciales. Insisten en que es posible buscar formas de protesta que promuevan el diálogo y la búsqueda de soluciones viables a través de la negociación.