**SANTANDER, 22 de diciembre** – En una notable falta de previsión, los sindicatos APLB-USO, CCOO, CSIF, SIEP y UGT han anunciado hoy que el Ayuntamiento de Santander no ha establecido ningún dispositivo especial de Policía Local para la tarde y noche de Nochebuena, el próximo 24 de diciembre. Esto significa que no habrá refuerzos en los servicios policiales, lo que podría resultar en la ausencia de controles sobre el consumo de alcohol y botellones, así como de la vigilancia en las calles y el tráfico.

Los representantes sindicales han señalado que esta decisión responde a una postura “unánime e inamovible” por parte de la plantilla, que ha optado por no asumir horas extras ni prolongar su jornada laboral tras más de un año y medio de incumplimientos y falta de diálogo por parte del Ayuntamiento. Esto implica que el personal no contará con el apoyo necesario en un periodo crítico como lo es la Nochebuena.

Además, se ha confirmado que el 24 de diciembre coincide con el inicio de las vacaciones del personal, lo que intensifica la falta de recursos humanos en los servicios policiales ordinarios. Como resultado, no habrá despliegue especial para garantizar la seguridad en uno de los momentos más concurridos del año.

Las organizaciones sindicales han expresado su preocupación, afirmando que esta situación es el resultado de “una falta de planificación, previsión y responsabilidad” por parte de la administración municipal. La crítica señala que el Ayuntamiento ha dejado de cumplir los mínimos efectivos acordados para la Policía Local de forma sistemática, agravando la desprotección en la ciudad y poniendo en riesgo la seguridad de los agentes.

La escasez de personal también ha impactado en servicios esenciales como la atención de emergencias y la investigación de accidentes, los cuales han estado operando con un número insuficiente de efectivos, a veces contando con solo un agente. Esta carencia ha llegado a tal punto que, en algunos edificios municipales, ni siquiera se está garantizando la cobertura básica de seguridad.

De hecho, la sede de la Policía Local, donde los ciudadanos se presentan diariamente para realizar denuncias y otros trámites, carece de vigilancia permanente. Por su parte, el recinto de La Magdalena ha estado cerrado al público debido a la falta total de personal de seguridad, lo que plantea serias preguntas sobre la capacidad del Ayuntamiento para mantener un ambiente seguro para sus ciudadanos.

Los sindicatos han hecho hincapié en que han elevado estas preocupaciones al concejal Eduardo Castillo y al equipo de Gobierno en repetidas ocasiones, recibiendo única y exclusivamente dilaciones y promesas vacías. En su opinión, es evidente que el Ayuntamiento ha mostrado una falta de interés en la negociación real y en el cumplimiento de los compromisos asumidos.

Los representantes sindicales aseguran que la Policía Local no ha sido la iniciadora del conflicto, sino que ha sido el Ayuntamiento el que lo ha propiciado mediante su falta de cumplimiento y su negativa a negociar. Además, aclaran que la Policía Local no se encuentra en huelga, sino que está realizando exclusivamente sus funciones ordinarias en medio de esta crisis de recursos.

Por otro lado, los sindicatos han destacado que, diariamente y por cada turno, el Ayuntamiento sigue emitiendo instrucciones para que la Policía Local lleve a cabo tareas como la regulación del estacionamiento en diversas calles, además de realizar entre diez y quince operaciones de control repartidas por la ciudad, muchas de las cuales surgen a partir de solicitudes vecinales.

Concluyeron su declaración recalcando que la falta de dispositivos especiales y de cobertura en edificios municipales recae, sin lugar a dudas, en la responsabilidad del Ayuntamiento de Santander, un hecho que no puede ser ignorado en este contexto de creciente preocupación por la seguridad ciudadana.