El clima de tensión en la Policía Local de Santander ha alcanzado un punto crítico. A partir de ahora, los agentes han decidido suspender los servicios extraordinarios, dejar de prolongar sus jornadas laborales y no utilizar sus dispositivos personales para el trabajo. Este cambio en el protocolo se debe a lo que los sindicatos consideran una "falta de voluntad real" por parte del Ayuntamiento para dialogar sobre el complemento de destino y otras cuestiones de vital importancia, además de un "bloqueo institucional" que afecta a los trabajadores.

Los sindicatos APLB-USO, CC.OO, CSIF, SIEP y UGT hicieron pública esta decisión el miércoles, explicando que es completamente legal y es una respuesta a la falta de atención institucional que han sufrido. "Es una consecuencia directa del incumplimiento reiterado de los acuerdos", afirmaron, haciendo eco del descontento del cuerpo policial.

La noche anterior a esta declaración, la situación fue crítica, con solo cinco efectivos en la calle: dos mandos y tres policías. Según relatan los sindicatos, "a menudo, los servicios se sostienen únicamente por el esfuerzo adicional de compañeros que trabajan en sus días libres", resaltando la carga insostenible que enfrentan los agentes.

En un comunicado conjunto, los sindicatos advirtieron sobre la seriedad del estado actual del servicio policial y la falta de avances, subrayando el "bloqueo absoluto" que sienten desde el Ayuntamiento. En una asamblea masiva celebrada el 18 de noviembre, los agentes expresaron un "malestar generalizado" por los constantes incumplimientos del Ayuntamiento, un mensaje rotundo que resonó entre los presentes.

Recientemente, el 24 de noviembre, los representantes sindicales tuvieron un encuentro con la Alcaldía, que resultó ser "infructuoso". En su opinión, no hubo una respuesta adecuada a las preocupaciones planteadas, lo que intensifica la sensación de abandono institucional. "No hubo disposición para abordar los problemas reales que afectan a los agentes", manifestaron.

Aunque los sindicatos reconocieron un pequeño avance al haber desbloqueado el pago de horas extraordinarias que estaban pendientes desde hace tres meses, también señalaron que el resto de la reunión se sintió como un "portazo institucional". La Alcaldía, según informaron, desestimó peticiones relativas a la toxicidad y penosidad, así como la necesidad de regular adecuadamente la prolongación de jornada de forma que se asemeje al resto de servicios municipales.

Esto significa que, hasta el momento, el Ayuntamiento solo ha accedido a cumplir con lo que ya no podía posponer, manteniéndose firme en su negativa a dialogar sobre mejoras organizativas. "La falta de progresos en el aumento del complemento de destino, que está pendiente desde enero de 2024, solo agrega más presión", apuntaron desde los sindicatos.

Asimismo, señalaron que el Ayuntamiento considera que el problema radica en "la forma y elaboración del expediente" relacionado con el complemento de destino. Esta respuesta ha intensificado la percepción de que no existe un compromiso político real para tratar de resolver los problemas que enfrenta la Policía Local. La falta de diálogo se convierte, en su opinión, en la raíz del actual conflicto.

Por último, los sindicatos destacaron la responsabilidad y profesionalidad con la que han desempeñado su labor los agentes, a pesar de que la previsión presupuestaria de horas extra continúa retrayéndose cada año. Recapitularon que, sin una propuesta seria y de buena fe por parte del Ayuntamiento, la plantilla mantendrá su postura unida, firme y dentro de la legalidad vigente.