El 12 de febrero en Santander, el Sindicato de Enfermería SATSE ha manifestado su profundo desacuerdo y sorpresa ante la reciente adenda al pacto de sanidad que el Gobierno de Cantabria firmó con el Colegio Oficial de Médicos y el Sindicato Médico. Esta nueva firma se produce en un contexto donde las condiciones acordadas previamente con el colectivo de enfermeras permanecen sin cumplirse.

De acuerdo a lo expuesto por SATSE, la organización ha advertido que, de no cumplirse los compromisos establecidos, se verán obligados a organizar protestas, incluida la posibilidad de huelgas en los centros de Atención Primaria y Especializada, tal como ya ocurrió con un convenio anterior en 2016.

En un comunicado oficial, SATSE recordó que en junio firmaron un pacto con el consejero de Salud, César Pascual, que prometía mejoras tanto en las condiciones laborales como en el incremento de la plantilla y el desarrollo profesional. Sin embargo, hasta la fecha, estos compromisos no se han concretado y carecen del respaldo presupuestario necesario.

La secretaria general de SATSE en Cantabria, Ana Samperio, expresó su confusión ante el hecho de que se firme una adenda con los médicos, que además incluye una asignación económica, mientras aún hay pactos pendientes con otros sectores que permanecen en el aire.

Samperio también destacó que, según lo habitual, todos los acuerdos deben ser abordados a través de la mesa sectorial, algo que no ha sucedido en esta ocasión. Las enfermeras llevan desde junio a la espera de que su pacto sea discutido y ratificado en dicho órgano de negociación.

Ante esta situación, SATSE ha solicitado urgentemente una reunión con la presidenta del Gobierno, María José Sáenz de Buruaga, para abordar esta problemática y demandar que se honren los compromisos adquiridos con el consejero de Salud.

Samperio subrayó la importancia de todos los profesionales en el ámbito sanitario, enfatizando que enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas han demostrado su compromiso con la comunidad. Demandó un trato justo y respetuoso hacia estos sectores, que también enfrentan desafíos significativos como la fuga de talento y la falta de personal adecuado.