El 29 de enero en Santander, las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de TEKA, UGT-FICA, CCOO y CSIF, han manifestado su enérgico desacuerdo con las justificaciones presentadas por la empresa en torno a su expediente de regulación de empleo (ERE). Los sindicatos exigen una reconsideración de la cifra inicial de despidos propuestos, que asciende a 99, de los cuales 47 corresponden a la planta de Santander.

En un comunicado tras una extensa reunión de siete horas celebrada el pasado jueves, los representantes sindicales expresaron su inquietud por la falta de claridad respecto a los motivos esgrimidos en el informe técnico. Señalaron que se han producido cambios significativos en los datos desde finales del año pasado, lo que les lleva a demandar a la dirección de la empresa una revisión y una reducción del número de puestos de trabajo que se pretende eliminar.

Las tres organizaciones han reiterado la necesidad de "aclarar las causas y las implicaciones de la nueva estructura organizativa para el futuro de TEKA". Sus peticiones se centran en obtener una respuesta que garantice no solo la viabilidad de la empresa, sino también la estabilidad laboral de sus trabajadores.

UGT-FICA, CCOO y CSIF mantienen la esperanza de que la compañía revise a la baja el número de afectados y que reconsideren la propuesta social actual, sugiriendo la creación de una alternativa que se adecue a las verdaderas necesidades de la plantilla, y que será objeto de revisión si no se ajusta a ellas.

Ambas partes han acordado una nueva cita para continuar con el proceso de consulta y negociación del ERE el próximo jueves, 5 de febrero, dejando abierta la posibilidad de un diálogo constructivo que proteja los derechos de los trabajadores.