En Santander, CCOO y UGT han instado a la patronal cántabra a respaldar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que afectaría a unos 104.000 trabajadores en la región que no cuentan con el respaldo de los convenios colectivos sectoriales.

Las organizaciones sindicales trabajarán con partidos políticos y patronales en todo el país para abordar esta demanda, aunque aún no hay un calendario de reuniones establecido en Cantabria.

Así lo han comunicado los secretarios generales de CCOO y UGT, Rosa Mantecón y Mariano Carmona, durante las concentraciones convocadas este jueves a las 11.30 horas frente a las sedes de la patronal en todas las capitales de provincia, bajo el lema 'Llegó el momento de reducir la jornada laboral'.

Ambas organizaciones sindicales consideran que la reducción de la jornada laboral es una necesidad apremiante que debe abordarse con urgencia para garantizar un reparto más equitativo de la riqueza.

En Cantabria, la mayoría de los convenios colectivos sectoriales ya establecen un número de horas anuales por debajo de las 37,5 horas, por lo que se busca una regulación que abarque a todos los trabajadores amparados por el Estatuto de los Trabajadores y el Salario Mínimo Interprofesional.

CCOO y UGT han estado trabajando en esta demanda desde el diálogo social, manteniendo reuniones con los agentes sociales y el Gobierno, pero lamentan la falta de compromiso de la patronal en la reducción de la jornada laboral por ley.

Los sindicatos instan a la CEOE a respaldar esta medida y a no verla como un gasto, sino como un avance en los derechos laborales en un momento económico favorable para el país.

A pesar de los desafíos, Mantecón y Carmona se muestran optimistas respecto a lograr la reducción de la jornada laboral, aunque reconocen que el proceso legislativo impedirá su aprobación antes de fin de año. Quieren dejar claro a la CEOE que esta movilización es solo el comienzo de sus esfuerzos.