El clima de tensión entre los sindicatos de la Policía Local de Santander y el equipo de Gobierno del Partido Popular se intensificó este lunes, luego de que se cancelara la mesa sectorial programada para abordar la mejora de las condiciones laborales y salariales de los agentes. Agrupaciones como APLB-USO, CCOO, CSIF, SIEP y UGT han denunciado lo que consideran una confrontación deliberada por parte del Ayuntamiento, lo que podría tener repercusiones negativas en la seguridad ciudadana.

Con el objetivo de articular una respuesta a esta falta de diálogo, los sindicatos han convocado una asamblea para después de Reyes. Señalan que la ausencia de comunicación efectiva con el equipo de Gobierno resulta inaceptable, especialmente dadas las exigencias del trabajo policial en la ciudad. Según un comunicado de prensa, el Ayuntamiento ha dejado claro que no se reunirá con los sindicatos, lo que ha generado una fuerte preocupación sobre el impacto de esta decisión en la seguridad pública.

Las organizaciones sindicales han lamentado que el Gobierno local lleva más de un año y medio incumpliendo acuerdos y negándose a entablar negociaciones efectivas que podrían conducir a una mejor planificación de los servicios policiales. Este obstinamiento, según afirman, crea un ambiente de trabajo perjudicial para los agentes que, a pesar de sus largas jornadas y condiciones precarias, han recibido aumentos salariales significativos en comparación con otros sectores del Ayuntamiento.

El contraste resulta aún más preocupante si se considera que la Alcaldía ha visto incrementos de hasta 10.000 euros en su salario en apenas seis años, mientras los policías locales siguen siendo los que peores condiciones laborales tienen. Esta situación es considerada por los sindicatos como un agravio comparativo, no solo respecto a otros municipios, sino también en relación a compañeros de distintas áreas del propio Consistorio que cuentan con mejor trato laboral.

El día de Nochebuena planteó otro desafío para la seguridad, con un despliegue de efectivos que llegó a ser un 70% inferior al de años anteriores, resultando en sólo diez agentes disponibles. A pesar de esta falta de recursos, los sindicatos informaron que la jornada transcurrió sin incidentes graves, destacando el compromiso y la capacidad de respuesta tanto del ciudadano como de los agentes, quienes tuvieron que esforzarse más de lo habitual para mantener el orden.

No obstante, expresaron su descontento por la forma en que se llevaron a cabo los controles de vehículos, que se realizaron sin las medidas de seguridad adecuadas. Este hecho evidencia una grave deficiencia en la planificación y la falta de voluntad del Gobierno municipal para abordar las carencias del servicio. Los sindicatos han enfatizado que no se oponen a estas operaciones, sino que son ineficaces sin los recursos necesarios y sin una adecuada organización.

"No se puede pretender realizar controles cuando más de 20.000 personas están concentradas, con un solo patrullero disponible", advirtieron, subrayando el riesgo que esto supone tanto para los agentes como para la población en general.

Finalmente, han hecho un llamado urgente a la administración local, advirtiendo que si continúan ignorando las demandas de negociación y planificación, eventos como la Nochevieja y la Cabalgata de Reyes podrían desarrollarse sin los dispositivos de seguridad necesarios. La falta de preparación adecuada podría resultar en incidentes graves, cuya responsabilidad recaerá únicamente en el equipo de Gobierno por su decisión de no dialogar ni buscar soluciones efectivas.