En un ambiente de firmeza y determinación, un grupo de cerca de 50 educadores se congregó hoy frente a la Consejería de Educación en Santander, donde alzaron la voz en favor de un sistema de oposiciones que sea “justo y de calidad”. Los docentes, armados con pancartas que proclamaban “No somos de usar y tirar. Interinos en lucha”, exigieron ser escuchados en el contexto de las próximas reformas que el Gobierno pretende implementar para la convocatoria del Cuerpo de Maestros prevista para el verano próximo.

La movilización, que fue organizada por sindicatos que integran la Junta de Personal Docente (ANPE, STEC, UGT, CCOO y TU), surge en respuesta a la reciente decisión de la Consejería, dirigida por Sergio Silva, de posponer la reunión previamente programada para discutir las modificaciones del sistema de oposiciones. Esta reunión, que había generado expectativas tras los progresos en las negociaciones del 12 de diciembre, fue reprogramada para la siguiente semana, lo cual motivó la convocatoria de esta manifestación.

La protesta se había planeado inicialmente para el pasado sábado, pero fue postergada debido a los avances mencionados, excepto en el caso de CCOO, que decidió mantener la fecha original. La falta de reunión estableció un ambiente de incertidumbre entre los docentes, quienes vieron necesario expresarse públicamente y reclamar sus derechos.

Leire Ruiz, una profesora interina y portavoz del colectivo, enfatizó la necesidad de un sistema de oposiciones que no solo beneficie a los postulantes y tribunales, sino que también impacte positivamente en el futuro de “nuestros hijos y alumnos”. Ruiz destacó que“unas oposiciones de calidad repercuten en una educación de calidad”, subrayando la interconexión entre estos dos aspectos fundamentales del sistema educativo.

Los sindicalistas hacen un llamado claro a la Consejería para que continúe utilizando la calificación de las dos últimas convocatorias, tal como se ha hecho durante los últimos 20 años. Además, solicitan que los miembros de los tribunales sean seleccionados de manera voluntaria y no por imposición de la Consejería. También exigen un cronograma equitativo para las oposiciones, que este año se pretende fragmentar en dos partes: una en junio y otra en septiembre.

“La incertidumbre sobre si hemos aprobado o no una oposición debe terminar. Necesitamos fechas concretas, o al menos, lo más aproximadas posibles, para poder organizar nuestras vidas y estudios”, afirmó Ruiz, añadiendo la importancia de establecer criterios de evaluación que sean “definidos, claros y justos” para garantizar transparencia en el proceso.

En relación con la negociación del modelo opositor, los representantes sindicales reiteraron su necesidad de ser escuchados, dejando claro que su presencia en la calle continuará hasta que se logren respuestas satisfactorias. “Estamos aquí y estaremos todos los días que sea necesario”, finalizaron con determinación.