SANTANDER, 12 de junio. En un contexto de creciente lucha por la igualdad de género, un juzgado de lo Social de Santander ha emitido una sentencia histórica al conceder a un jubilado, padre de dos hijos, el nuevo complemento de maternidad conocido como 'brecha de género'.

Esta decisión marca un hito en Cantabria, ya que es la primera sentencia tras el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del 15 de mayo, el cual indicó que a pesar de las reformas, el complemento de maternidad que se suma a las pensiones seguía perpetuando discriminación hacia los hombres. Mientras las madres reciben este beneficio automáticamente, los padres se encuentran con requisitos adicionales complicados.

El juez encargado del caso ha dictado una condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la Tesorería General, reconociendo el derecho del demandante a recibir el mencionado complemento con efectos retroactivos desde su jubilación en junio de 2024, y enfatizó que este derecho no está condicionado a los requisitos de cotización previa.

Sin embargo, la sentencia no es definitiva, ya que solo estima parcialmente la demanda presentada. En este sentido, el juzgado ha rechazado las solicitudes de indemnización por un total de 7.500 euros por daños morales y otros 800 euros por gastos legales, justificando que la Administración había emitido su negativa antes del fallo del Tribunal Europeo.

La demanda fue impulsada por el sindicato USO, que planea apelar la decisión ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, buscando una compensación de 1.800 euros por la vulneración del derecho a la igualdad, cifra determinada por el fallo europeo.

El Tribunal Superior tendrá la responsabilidad de aclarar la cifra que corresponde por daños morales y resolver la cuestión de la posibilidad de cobro simultáneo de este complemento por ambos progenitores, una reivindicación clave del sindicato.

La resolución emitida por el magistrado Óscar Ferrer establece un nuevo precedente en la región, al reconocer que los padres jubilados tienen derecho a un complemento que había sido negado hasta ahora por la Seguridad Social.

USO ha calificado la sentencia como un avance significativo, ya que establece la igualdad de derechos para los padres jubilados en comparación con las madres pensionistas, además de ofrecer un camino positivo para más de 150 demandas similares que el sindicato ha gestionado hasta la fecha.

En su comunicado, USO ha destacado que el complemento de brecha de género también estará disponible para los padres que se jubilen anticipadamente y elijan hacerlo de manera voluntaria.