Los avances en la negociación de Solvay reducen los despidos a 77, pero el comité califica la medida de “insuficiente”.

El 24 de marzo, en Santander, representantes del comité de empresa de la planta de Solvay en Barreda, compuestos por UGT-FICA, CCOO Industria y USO Industria, han comunicado que se han logrado “algún avance notable” en las negociaciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), aunque hay un consenso sobre que las concesiones de la empresa son insuficientes.

En la sexta reunión realizada este martes, los sindicatos no han concretado el número exacto de puestos de trabajo que podrían verse afectados por la última propuesta de la empresa. Sin embargo, han presentado diversas alternativas con el objetivo de evitar despidos, y ahora están a la espera de una reacción por parte de Solvay.

A pesar de los indicios de progreso mencionados por el comité, se destaca que Solvay ha rechazado una sugerencia de los sindicatos que planteaba reducir la plantilla a través de un plan social que promoviera la salida de empleados de mayor edad, junto con la opción de un expediente de regulación temporal (ERTE) que sería objeto de negociación, antes de considerar un ERE adicional en caso de ser necesario.

La próxima reunión de negociación se ha programado para el jueves, 26 de marzo, y poco después, el comité ha convocado una manifestación en Torrelavega para abordar la situación del ERE.

La movilización está programada para el viernes, comenzando a las 18:00 horas en la Plaza Mayor, con el firme propósito de expresar nuevamente el rechazo a los despidos directos e indirectos que implica el ERE, además de exigir un Plan Industrial que asegure el futuro de Solvay en Torrelavega.

El comité subraya la trascendencia de esta empresa, que tiene un peso histórico significativo en la industria y el empleo local, y considera que es crucial no solo para la fábrica, sino para toda la comarca y la región. Hacen un llamado a todos los trabajadores de la planta y a aquellos que comprendan la gravedad de la situación para unirse a esta iniciativa y a sus demandas.