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Prysmian en Maliaño sin acuerdo: la plantilla en pie de guerra y sin avances

El conflicto en Prysmian en Maliaño sigue sin solución, poniendo en riesgo empleos y estabilidad en Cantabria. ¿Qué puede pasar ahora?

Redacción · 24h Cantabria 2 min de lectura

La fábrica de cables en Maliaño sigue sin resolver su conflicto laboral, y la tensión aumenta. La reunión en el ORECLA fue breve y sin propuestas claras de la empresa, que solo anunció una próxima reunión. La plantilla está cada vez más frustrada, con paros y pérdida de empleos en los últimos años.

El problema principal es la congelación salarial que Prysmian propone para los próximos años, lo cual los trabajadores consideran injusto. La fábrica ha reducido su plantilla en más de 80 empleados en los últimos 12 años, y la situación no parece mejorar. La organización sindical denuncia que la multinacional, con beneficios, solo busca mantener sus ganancias sin pagar a sus empleados lo que merecen.

Este bloqueo en la negociación afecta directamente a los trabajadores y a toda la comunidad. La incertidumbre y los paros pueden impactar en la economía local y en la estabilidad de las familias que dependen de esta fábrica. La falta de avances también puede traducirse en más despidos y peor situación para los afectados.

Para los ciudadanos, esto significa que la economía de Maliaño y Cantabria en general puede verse afectada si la situación no se desbloquea pronto. La pérdida de empleos y la tensión social no beneficiarán a nadie y pueden empeorar la calidad de vida en la zona.

Lo que puede pasar ahora es que los trabajadores y la empresa vuelvan a negociar, pero sin un acuerdo desde ya, el conflicto podría prolongarse. Es clave que las partes lleguen a un entendimiento para evitar más paros y daños económicos. Los afectados deberían organizarse y presionar para que se priorice una solución justa y rápida.

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