La Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria ha anunciado que va a iniciar el proceso de estabilización de 2.141 plazas de profesionales sanitarios de diferentes categorías. En total, cerca de 6.500 personas optarán a estas plazas.

El objetivo de esta Oferta Pública de Empleo (OPE) de estabilización es reducir la tasa de temporalidad del personal sanitario en un 8%. Según el consejero de Salud, César Pascual, la mayoría de las 6.491 solicitudes recibidas corresponden a enfermería, auxiliar de cuidados de enfermería, auxiliar de administrativo y celador.

La OPE de estabilización ha ampliado el plazo de presentación de méritos hasta el 24 de octubre. Además, se ha puesto en marcha una nueva plataforma para facilitar el proceso de selección y trámite de solicitudes. Esta plataforma también se utilizará en el futuro para otros procedimientos relacionados con la relación laboral de los trabajadores con el servicio de salud.

El proceso de selección se realizará mediante concurso de méritos y se espera que esté finalizado antes del 31 de diciembre. Una vez finalizado, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos en las OPE acumuladas de 2019, 2020 y 2021.

Además de esta OPE de estabilización, el Servicio Cántabro de Salud también tiene previsto publicar una convocatoria para otro proceso de selección, mediante concurso-oposición, que incluirá otras 379 plazas de 51 categorías distintas.

Por último, se ha anunciado que antes de que finalice el año se hará pública la OPE para 2023, que contemplará un mínimo de 279 plazas. La Consejería de Salud tiene como objetivo ir poniendo en marcha, en diferentes fases, el concurso abierto y permanente de traslados.