Por primera vez en la historia, el Ayuntamiento de Piélagos estará representado en la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). El alcalde de Piélagos, Carlos Caramés, ha sido designado vicepresidente de la Comisión de Infancia y Juventud de la FEMP, gracias a la propuesta de la dirección nacional del PP.

Esta designación marca un hito ya que es la primera vez que Piélagos estará presente en la FEMP. Además, coincide con el mandato en el que Gema Igual, alcaldesa de Santander, ocupa la Vicepresidencia de la Federación.

La Comisión de Infancia y Juventud se encarga de implementar los acuerdos adoptados por el Pleno de la Asociación de Entidades Locales en relación a temas de infancia y juventud. Su trabajo consiste en fortalecer las acciones de los municipios en estas áreas, a través de la difusión de iniciativas relevantes, el intercambio de buenas prácticas, la promoción de políticas de generación de empleo para jóvenes y la provisión de información orientada a este sector de la población.

En colaboración con el Instituto de la Juventud (INJUVE), la Comisión impulsa acciones dirigidas a la juventud en el ámbito local, enfocadas principalmente en lograr una educación inclusiva, equitativa y de calidad, así como garantizar la igualdad de oportunidades de género y empoderar a las mujeres.

Carlos Caramés, en representación de Piélagos, compartirá la experiencia del municipio en el desarrollo de programas municipales dirigidos a jóvenes con necesidades educativas especiales, brindándoles la oportunidad de participar en actividades deportivas, culturales y escolares.

También compartirá iniciativas como los programas de conciliación durante los descansos y vacaciones escolares, así como el programa municipal "Creciendo Juntos", que se licitará próximamente para brindar una atención integral a los niños con discapacidad del municipio y sus familias, incluyendo terapia de logopedia pediátrica y fisioterapia respiratoria.

El Ayuntamiento de Piélagos tiene como objetivo promover la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la accesibilidad universal, a través de la eliminación de barreras arquitectónicas e integración de personas con necesidades especiales en los espacios y servicios públicos. Además, esta oportunidad en la FEMP permitirá conocer las prácticas de otras entidades locales para implementarlas en un futuro.