El desempleo aumenta en septiembre en Cantabria, alcanzando a 28.930 personas.

En Cantabria, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 82 personas en septiembre con respecto al mes anterior, alcanzando un total de 28.930 desempleados, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. A pesar de este incremento, cabe destacar que esta cifra representa la menor subida en septiembre desde que se tienen registros, mostrando una tendencia positiva en medio de la coyuntura actual.

Además, en el último año se ha registrado un descenso de 1.668 parados en Cantabria, lo que equivale a un 5.4% menos de desempleo en la región.

En términos sectoriales, se observa un descenso en el paro en el sector de la Industria y la Construcción, mientras que en Servicios y Agricultura se registraron aumentos. Los sectores con mayor número de desempleados en Cantabria al cierre del mes son Servicios y Sin empleo anterior, mostrando la necesidad de políticas que impulsen la creación de empleo en estas áreas.

En cuanto al desglose por sexos, se destaca que del total de desempleados registrados en septiembre, la cifra de mujeres desempleadas aumentó ligeramente, mientras que la de hombres disminuyó. Esta diferencia evidencia la importancia de implementar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades laborales.

Por otro lado, el número de contratos registrados en septiembre en Cantabria disminuyó en comparación con el mismo mes del año anterior, siendo la mayoría de estos contratos temporales. Esta situación pone de manifiesto la precariedad laboral a la que se enfrentan muchos trabajadores en la región, resaltando la necesidad de promover contratos más estables.

A nivel nacional, el paro registrado experimentó un ligero aumento en septiembre, especialmente en el sector servicios debido al fin de la temporada turística. Sin embargo, es el menor incremento en este mes desde 2004, lo que denota una recuperación gradual del mercado laboral en el contexto postpandemia.

En resumen, a pesar de los desafíos que aún persisten en el mercado laboral de Cantabria y a nivel nacional, los datos reflejan una tendencia positiva en la reducción del desempleo, así como la necesidad de implementar políticas que fomenten la creación de empleo y la estabilidad laboral para garantizar un futuro más próspero y equitativo para todos los ciudadanos.