El PRC denuncia la convocatoria irresponsable y poco transparente en las empresas públicas sin requisitos mínimos.
El portavoz parlamentario del Partido Regionalista de Cantabria (PRC), Pedro Hernando, ha acusado al Gobierno autonómico del Partido Popular (PP) de convocar los procesos de selección para cubrir las direcciones de las empresas públicas de la comunidad de forma poco transparente y con prisas. Hernando ha afirmado que se ha hecho de manera "oscurantista" y sin exigir requisitos específicos, aunque se valorará como novedad el haber sido "cargo público representativo".
El PRC ha calificado estos procesos de "escándalo" y ha criticado que se haya publicado la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria de forma extraordinaria y con un plazo reducido de siete días para presentar las solicitudes, debido a la festividad del día de La Bien Aparecida y el fin de semana. Además, el partido ha destacado que no se requiere ninguna titulación superior o específica para acceder a estos cargos, y que no se diferencia entre los perfiles necesarios para dirigir las diferentes empresas públicas de la región.
El diputado del PRC también ha señalado que, a diferencia de la experiencia en la gestión que valoraban en la pasada legislatura, ahora se puntúa haber sido cargo público representativo. Ante esto, el partido ha anunciado que seguirá de cerca estos procesos de selección y solicitará la comparecencia de los altos cargos una vez sean nombrados, para comprobar si tienen conocimiento sobre la empresa que van a dirigir.
Hernando ha destacado que cualquier persona, incluso extranjera, puede optar a estos puestos simplemente enviando su currículum y copia del DNI al Gobierno. Además, ha resaltado que al no haber requisitos claros, una misma persona puede optar a los doce puestos y tener los mismos méritos para dirigir diferentes empresas públicas.
El portavoz del PRC ha calificado este procedimiento del Gobierno como un "verdadero escándalo", especialmente comparándolo con las convocatorias realizadas por el anterior Ejecutivo en las que se exigía una titulación superior y experiencia relacionada con la gestión empresarial. Según Hernando, ahora lo que se valora es haber sido cargo público representativo, lo que plantea interrogantes sobre si ser diputado, alcalde o concejal del PP ofrece más posibilidades para acceder a los puestos.
Hernando ha reconocido que el sistema de designación de los responsables de las empresas públicas puede no ser el más adecuado, pero ha recordado que se debe cumplir con la ley vigente. Además, ha criticado al PP por no haber eliminado ninguna consejería, dirección general o empresa pública, a pesar de las promesas que realizaron en la oposición. También ha reprochado al partido por mantener la figura del consejero delegado junto a la del director general en algunas empresas, y por convocar estos procesos de selección de manera poco transparente.
En conclusión, el PRC censura la forma en que el Gobierno convocó los procesos de selección para cubrir las direcciones de las empresas públicas de Cantabria, criticando la falta de transparencia, los plazos reducidos y la ausencia de requisitos específicos, mientras se valora positivamente haber sido cargo público representativo. El partido ha anunciado que seguirá de cerca estos procesos y solicitará la comparecencia de los altos cargos una vez sean nombrados.