La situación en la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel se encuentra en un punto crítico, ya que este miércoles, 30 de abril, el colectivo de trabajadores iniciará su séptima jornada de huelga general. Esta protesta ha sido convocada por el comité de empresa, que agrupa a UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB, como respuesta al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que propone el despido de 211 empleados en la planta cántabra.

Además, la huelga se extenderá hasta el 1 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de los Trabajadores. Los manifestantes se integrarán en la protesta que tendrá lugar en Santander, partiendo a las 12:00 horas desde la calle Jesús de Monasterio. Posteriormente, el calendario de movilizaciones contempla otras dos jornadas de huelga para el 5 y 6 de mayo.

El conflicto no solo afecta a la planta de Puente San Miguel, sino que también se replica en la fábrica de Basauri, la otra instalación de Bridgestone en España que enfrenta el ERE, según ha indicado el comité en un comunicado. Esto evidencia el alcance de las medidas que la empresa planea implementar.

Las huelgas programadas para este miércoles y los días 5 y 6 de mayo coinciden con las últimas mesas de negociación sobre el ERE. Sin embargo, el presidente del comité de la planta, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), ha señalado que la falta de avances hasta la fecha ha llevado a que se mantengan las movilizaciones. "La empresa ha hecho poco más que comunicar su decisión drástica", lamentó Ruiz Eguren.

El representante sindical ha enfatizado que el objetivo es "minimizar el impacto del ERE y exigir un plan a largo plazo que trascienda el horizonte que la empresa ha fijado hasta 2026". La fortaleza de los trabajadores en este conflicto es clara, y el quinto día de huelga se convierte en un símbolo de resistencia.

Ruiz Eguren subrayó que “el apoyo total de la plantilla durante las jornadas de paro hasta ahora refuerza la unión y la firmeza de unos trabajadores que se niegan a aceptar medidas desmedidas e injustas por parte de una compañía que sigue obteniendo beneficios económicos sin ofrecer alternativas viables". La lucha apenas comienza, y las voces de los trabajadores resuenan con fuerza exigiendo justicia y soluciones reales.