El Partido Regionalista de Cantabria (PRC) ha condenado enérgicamente los procesos de selección llevados a cabo por el Gobierno autonómico (PP) para designar a los máximos responsables de las empresas públicas de la comunidad. Según el PRC, estos procesos se han llevado a cabo de manera opaca y apresurada, sin exigir requisitos y solo se valora la experiencia de haber ocupado un cargo público.

Así lo afirma el portavoz parlamentario del PRC, Pedro Hernando, quien ha criticado la manera en que los 'populares' anunciaron la convocatoria para cubrir una docena de puestos en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el pasado jueves. Los puestos cuentan con una remuneración de aproximadamente 60.000 euros.

Según Hernando, los interesados en estos cargos, ofrecidos en empresas como CANTUR, SODERCAN, MARE, GESVICAN o SICAN, solo tienen siete días para presentar su currículum y documento de identidad. Sin embargo, debido a que uno de esos días es festivo y dos caen en fin de semana, el plazo se reduce a cuatro días, a diferencia de los diez días establecidos en la convocatoria del anterior gobierno (PRC-PSOE).

El portavoz del PRC también ha criticado el hecho de que no se requiera ninguna titulación superior para acceder a estos puestos directivos, a pesar de que se valora haber ocupado un cargo público representativo en lugar de tener experiencia en la gestión, como se exigía en la pasada legislatura por parte de los partidos regionalistas y socialistas.

Ante esta situación, el PRC ha advertido que estarán vigilantes durante estos procesos de selección y que, una vez los altos cargos sean nombrados, solicitarán su comparecencia inmediata en el Parlamento para averiguar si tienen conocimiento sobre la empresa que van a dirigir.

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