El Gobierno de Cantabria ha comenzado a ejecutar las ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y 2022 por el turno libre, que incluyen un total de 695 plazas de personal funcionario y laboral. El pasado viernes se realizó la primera prueba para los cuerpos de Técnico Superior de la rama jurídica, Arquitecto, Farmacia, Ingeniero de Caminos, Ingeniero Industrial, Técnico de Estadísticas Económicas, Inspectores de Finanzas e Ingeniero Técnico Forestal. El sábado, los aspirantes a Analista de Informática, Marina Mercante, Ingeniero Agrónomo, Biología, Ingeniero de Montes, Ingeniero Químico y Veterinaria fueron examinados.

La Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior ha establecido las fechas de los primeros exámenes de un total de 37 procesos selectivos de turno libre que se llevarán a cabo en abril, mayo y junio. En cuanto a estas primeras pruebas, se han convocado exámenes en 37 procesos selectivos con 177 plazas convocadas y más de 1.600 aspirantes.

El Gobierno cántabro planea ejecutar este año ofertas de empleo público que superan las 1.000 plazas en su Administración general, de las cuales 775 plazas tienen por objeto reducir la temporalidad del personal funcionario y laboral en la Administración General. A estas plazas se suman las 244 de promoción interna.

En cuanto a la promoción interna, reservada a los empleados públicos, el Gobierno cántabro ha fijado las fechas para 127 plazas de promoción interna del personal laboral y otras 161 de funcionario, que se desarrollarán para las distintas categorías y cuerpos, a partir del 19 de mayo hasta comienzos de junio. Las plazas que queden libres tras los procesos de promoción interna se utilizarán para futuras ofertas de empleo público.