Una nueva iniciativa ha surgido en Cantabria con el fin de revitalizar la economía local y responder a los desafíos laborales que enfrenta la comunidad. El 10 de septiembre, en la Cámara de Comercio de Torrelavega, se ha formalizado la creación de una Mesa de Revitalización en torno a la planta de Bridgestone en Puente San Miguel, un esfuerzo conjunto entre administraciones, empresarios y sindicatos.

La compañía Bridgestone ha lanzado un 'Plan de Revitalización' que aspira a no solo reactivar la economía de la zona, sino también a fomentar la creación de empleo y un desarrollo industrial que respete el medio ambiente. Esta iniciativa surge a raíz de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que ha resultado en la despedida de 188 trabajadores en Cantabria y 232 en la planta de Basauri, por lo que el foco será encontrar alternativas laborales para los afectados.

La mesa está compuesta por una amplia variedad de actores, entre ellos el Ministerio de Industria y Turismo, la Dirección General de Industria del Gobierno de Cantabria, Sodercan, los ayuntamientos de Reocín y Torrelavega, y los sindicatos CCOO, UGT y BUB, además de representantes de la Cámara de Comercio y de Ceoe-Cepyme. Este amplio espectro de participación resalta la importancia de unificar esfuerzos para enfrentar los desafíos económicos de la región.

La coordinación del 'Plan de Revitalización' estará a cargo de LHH, una empresa del Grupo Adecco, que trabajará durante los próximos dos años. Este periodo permitirá llevar a cabo reuniones continuas entre los diversos actores involucrados, asegurando un análisis e implementación efectiva de las acciones que se necesiten.

Las iniciativas que se desarrollen en este marco se enfocarán en atraer inversión, fomentar el emprendimiento y brindar apoyo a las empresas, todo con el objetivo de abrir nuevas posibilidades de desarrollo para la comarca. Estas acciones son vistas con optimismo por las autoridades locales, que confían en que la situación laboral en Torrelavega, actualmente en alza, facilitará la reinserción de los trabajadores afectados.

Pedro Pérez Noriega, concejal de Industria de Torrelavega, ha explicado que LHH será el líder del proceso, mientras que las administraciones estarán listas para ofrecer apoyo constante. Se espera que el modelo adoptado en Basauri sirva de base, ajustándose a las particularidades de la comarca para maximizar su eficacia en la búsqueda de soluciones a la crisis laboral local.

En este primer encuentro, se hicieron presentes diversos representantes, como el alcalde de Reocín, Pablo Diestro, y el presidente del comité de Bridgestone en Puente San Miguel, Álvaro Castillo, quienes comparten la necesidad de actuar rápidamente para reimpulsar la economía y asegurar un futuro laboral para los afectados.